Na ultima sexta-feira (11), a SESUNIPAMPA realizou a
segunda assembleia docente virtual, e como principal pauta discutiu a
prorrogação do mandato da diretoria da seção, devido à pandemia da COVID-19.
A pandemia da COVID-19 trouxe muitas
preocupações e dificuldades para todos. No âmbito das lutas sociais e defesa da
classe trabalhadora, foi preciso repensar como dialogar com a base e se
aproximar das categorias. Outra preocupação evidente foi manter o caráter
democrático em meio ao momento onde os espaços de construção política estão
totalmente limitados. É neste cenário de preocupações que ocorre a segunda
assembleia virtual da SESUNIPAMPA, confira aqui o que foi discutido e
deliberado!
Participação e Pauta
Com
a presença de 5 campis (São Borja, Jaguarão, São Gabriel, Bagé e Dom Pedrito),
os 6 pontos de pauta apresentados pela SESUNIPAMPA foram discutidos e
resultaram em 8 encaminhamentos votados e aprovados. A assembleia iniciou as 9h
e 15min e durou cerca de 2 horas e meia.
Confira a pauta da assembleia:
1.
Conjuntura
2.
Prorrogação do mandato da diretoria SESUNIPAMPA
3.
Discussão sobre o processo eleitoral da nova diretoria do ANDES-SN e sua
forma organizativa (presencial, remoto,
híbrido ou outras formas possíveis)
4.
Discussão das teses e eleição delegação 9ª CONAD
5.
Pauta de lutas local
6.
Informes gerais
A Categoria discute a pauta
A primeira pauta da reunião, de conjuntura, trouxe muitas reflexões sobre o cenário que se encontra a educação, os servidores públicos e principalmente a categoria docente. A recente notícia de que uma reforma administrativa será votada no congresso trouxe revolta para todos que sabem a finalidade de reformar para as classes dominantes, onde os serviços públicos de direito da população serão precarizados e talvez alguns sequer continuem funcionando.
O silencio da reitoria da UNIPAMPA referente aos anúncios de cortes orçamentários também foi discutido, bem como sobre a reforma administrativa. É necessário afirmar que a posição de uma universidade pública é a defesa da mesma, da qualidade de ensino, dos serviços e dos trabalhadores.
A forma como a sociedade vê o servidor público foi mencionado. Algumas falácias
que são alimentadas pelo governo federal, como por exemplo que o servidor
público “não pode ser demitido” ou “trabalha muito pouco” contribuem para a
alienação da população diante de seus direitos adquiridos.
A segunda pauta foi a prorrogação do mandato da diretoria da SESUNIPAMPA, cujo prazo do mandato da diretoria venceria no fim do mês de outubro, e optou por discutir em assembleia a necessidade de prorrogação do mandado atual até que se encontre a melhor alternativa para os docentes da UNIPAMPA participarem do processo de maneira democrática e de forma construtiva.
Neste sentido foi aprovado a prorrogação do mandato da diretoria da SESUNIPAMPA por até 180 dias, como uma forma de consolidar nossa entidade sindical política e juridicamente como um necessária ferramenta de lutas em tempos de pandemia e de um governo que a cada dia busca destruir o Estado Brasileiro e os servidores públicos junto. O próximo passo será a assessoria jurídica encaminhar a solicitação aos órgãos jurídicos competentes.
A terceira pauta foi sobre os processos eleitorais do ANDES-SN, pois os prazos de mandatos e gestões do ANDES-SN, acabaram necessitando de prorrogações para melhor discutir as alternativas possíveis em meio ao momento de excepcionalidade que a pandemia estabelece. Ocorre que após já ter havido uma prorrogação por 180 dias, construída por comum acordo entre as diferentes chapas e a base da categoria, chega a hora de prorrogarmos tal prazo oo não. A assembleia geral da SESUNIPAMPA refletiu entre as possibilidades levantadas pela Comissão eleitoral (CEC): presencial, eletrônica ou hibrida e optou considerando a necessidade de realizar o processo eleitoral democrático pela votação de forma remota, a que menos oferece riscos a saúde dos docentes.
No ponto de pauta número 4, foi eleita a delegação da SESUNIPAMPA para representar a seção sindical no 9° CONAD do ANDES-SN, que irá ocorrer nos dias 28, 29 e 30 de setembro. A proposta aprovada foi de indicação do professor Cesar Beras, presidente da SESU, como delegado e a professora Elisangela Maia Pessoa como observadora.
O quinto e último ponto de pauta foi sobre o plano de lutas locais que discutiu a posição dos docentes referentes a pauta local, dentro da UNIPAMPA. De um lado continuar afirmando a pauta nacional na luta pela universidade pública, gratuita, laica e de qualidade e de outro ter uma pauta, aqui na UNIPAMPA que mobilize e defenda os direitos cotidianos da categoria. Neste sentido construiu-se uma pauta de oito pontos, confira na integra:
1.
Discussão do orçamento e seus
cortes.
2.
Monitoramento e denuncia do
trabalho remoto-uberização, condições de trabalho (anti-precarização e
exclusão).
3.
Levantamento das demandas das
trabalhadoras docentes, para posteriormente exigir respostas da gestão.
4.
Cobrar atribuições desmedidas
remetidas para a coordenação de curso.
5.
Cobrar posição da reitoria contra a
reforma administrativa.
6.
Posição da reitoria também sobre a
política do governo de ataque a educação pública e cortes orçamentários.
7.
Cobrar os aumentos de atividades
burocráticas e mecânicas para os docentes, particularmente, coordenadores de
curso.
8.
Afirmar que estamos trabalhando
desde março (remotamente).
Fortaleça seu sindicato.
Filie-se!
Mais
informações: sesunipampa.andes@gmail.com
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