terça-feira, 12 de junho de 2018

Sesunipampa debate o assédio no trabalho: dia 19 de junho, 17h

A Sesunipampa realizará na próxima terça feira, dia 19, a partir das 17h, uma atividade sobre o assédio no serviço público e as formas de combatê-lo.
A atividade contará com a presença da advogada Fabiane Batisti, da Asessoria Jurídica do ANDES Regional RS, e será mediada pela professora Leticia de Faria Ferreira, diretora da Sesunipampa.
O debate ocorrerá no campus Jaguarão, e terá transmissão ao vivo via Facebook.



segunda-feira, 11 de junho de 2018

Diretoria do ANDES-SN destaca combate à perseguição de docente da Unipampa em Caderno de Textos do 63º Conad

Em texto presente no recém-publicado caderno do Conad (confira clicando aqui), a Diretoria do ANDES-SN chama a atenção para a importância das lutas de enfrentamento ao assédio moral, à criminalização e às perseguições a docentes na atual conjuntura das instituições de ensino. No texto  destaca-se a importância da "Comissão de enfrentamento à criminalização e à perseguição política a docentes" como instrumento fundamental nesta luta, cuja criação foi deliberada no Congresso realizado em Salvador. A Comissão teve como pauta da primeira reunião realizada em  março, o caso de perseguição à docente Leticia de Faria Ferreira, diretora da Sesunipampa, ameaçada de demissão por denunciar irregularidades em uma banca de concurso público da qual fez parte.

A diretoria da Sesunipampa ressalta que, ainda no mês passado, consultou a reitoria da universidade a respeito de algum retorno mais efetivo da pauta tratada em audiência realizada no dia 7 de março, tendo apenas como resposta da gestão que o processo relativo ao caso ainda encontra-se sob análise da Procuradoria Jurídica da instituição.

Diante disso, é mais do que necessário que a categoria docente e a comunidade universitária  mantenha-se em vigilância, atenta a qualquer decisão da reitoria, repudiando possíveis encaminhamentos que se concretizem em sua demissão.

sexta-feira, 1 de junho de 2018

Convite assembleia geral - 06 de junho - 17h

CONVITE ASSEMBLEIA GERAL

A diretoria da SESUNIPAMPA convida os/as filiados/as desta Seção Sindical para uma assembleia geral a realizar-se via Videoconferência (Sala RNP 0220) em todos os campi da UNIPAMPA, no dia 06 de junho (quarta-feira) de 2018 às 17h, com a seguinte pauta:

                    1.    Alterações no Regimento da Sesunipampa



CONVITE ASSEMBLEIA GERAL

A diretoria da SESUNIPAMPA convida os/as filiados/as desta Seção Sindical para uma assembleia geral a realizar-se via Videoconferência (Sala RNP 0220) em todos os campi da UNIPAMPA, no dia 06 de junho (quarta-feira) de 2018 às 17h30min, com a seguinte pauta:

                  1.      Conjuntura Nacional

                  2.      Escolha de delegados (as) CONAD

                  3.      Participação da Sesunipampa nos GTs ANDES

                  4.      Encaminhamentos

  

 

                                                                                  São Gabriel, 31 de maio de 2018



domingo, 29 de abril de 2018

Professor e estudantes da Unipampa de São Borja são alvos de violência em protesto contra aumento da passagem de ônibus

Nos últimos dias 23 e 24 de abril passados, em São Borja, um professor e estudantes da Unipampa foram alvos de violência policial durante protestos dirigidos contra o aumento da tarifa de ônibus municipal. As informações da matéria são do companheiro docente Cesar Beras, participante do movimento.
A partir do anúncio do aumento do preço da passagem de ônibus no dia 20, estudantes organizaram o Bloco de Lutas pelo Transporte Coletivo de São Borja, juntamente com discentes do IFFar e integrantes do CPERS e do Sindicato da Alimentação locais. O movimento defende que se suspenda por 60 dias o aumento de R$ 2,90 para R$ 3,55 e se realize um amplo estudo técnico das planilhas de cálculo culminado com uma audiência pública para a discussão e encaminhamento democrático e transparente da situação.
Depois da busca frustrada de diálogo com a prefeitura no dia 22, o movimento decidiu por realizar um bloqueio na garagem da empresa Integração, na madrugada do dia seguinte, justamente para dar visibilidade à causa e conseguir que suas reivindicações fossem ouvidas pelas autoridades municipais. Naquele momento, atendia pela prefeitura o vice-prefeito. Não havendo acordo entre as partes, foi autorizado que os ônibus deixassem a garagem, avançando contra o movimento organizado com cerca de 150 pessoas, deixando feridos estudantes da Unipampa e do IFFar.
Foto: Bloco de Lutas do Transporte Público - São Borja.
Tendo os ônibus recuado a partir da resistência do movimento organizado, e contando com apoio da população, foi montada uma vigília no local. Porém, na madrugada do dia 24, a empresa ordenou a saída dos veículos da garagem, amparada pelo reforço do aparato policial. Após longa negociação o movimento continuou de forma pacifica bloqueando a passagem, o que levou a uma reação violenta da polícia com o uso de spray de pimenta e agressões físicas, além da ameaça do uso de balas de borracha, provocando um confronto desigual com jovens desarmados, e culminando com a prisão de um aluno da Unipampa de forma truculenta. Diante disso, o movimento decidiu ir até a prefeitura exigir uma reunião com as autoridades municipais. Depois de negociação e ocupação do prédio, o prefeito aceitou que se formasse comissão de 12 pessoas (sendo apenas dois integrantes do movimento) para estudar o caso, mas que a decisão final sobre o aumento fosse tomada no prazo de 48 horas, condição que, depois de ser avaliada, não foi aceita pelo Bloco, por não atender as principais reivindicações construídas pelo movimento. Diante deste impasse, novos atos já estão previstos para o dia 30 de abril e 09 de maio.
A partir dos fatos acima narrados, a Diretoria da Sesunipampa manifesta sua solidariedade com o docente Cesar Beras e todos os integrantes do movimento em defesa do transporte público de São Borja. Consideramos sua luta mais do que justa, e que combate mais um dos elementos que prejudica as condições de permanência dos estudantes na universidade, já precarizadas intensamente com a diminuição das verbas da assistência estudantil, processo que vem sendo denunciado nos últimos tempos por esta seção sindical. Igualmente, repudia quaisquer atos de violência policial e criminalização dos integrantes do movimento, o que expressa de modo veemente a crescente criminalização dos movimentos sociais em curso atualmente em todo o país.

sexta-feira, 13 de abril de 2018

ASSEMBLEIA DOCENTE 17 DE ABRIL - 17H - SALA RNP 0220

A diretoria da SESUNIPAMPA convida os/as filiados/as desta Seção Sindical e demais docentes para uma assembleia geral a realizar-se via Videoconferência (Sala RNP 0220) em todos os campi da UNIPAMPA, no dia 17 de abril de 2018 às 17h(Solicitamos que cada campus reserve suas respectivas salas de videoconferência para data e hora indicados), com a seguinte pauta: 
  
1.   Informes 
2.   Orçamento da Unipampa
3.   Encontro da Regional RS. 
              
   
  
        São Gabriel, 11 de abril de 2018. 
  
  
Diretoria da SESUNIPAMPA

terça-feira, 27 de março de 2018

Nota publicada pela APUFPR-SSind sobre o caso da professora Leticia

Reproduzimos abaixo, na íntegra, nota publicada pelos/as companheiros/as da APUFPR a respeito do caso da professora Leticia Ferreira.

Professora da Unipampa é perseguida por denunciar irregularidades

Em julho de 2015, a docente Letícia de Faria Ferreira participou como membro da banca de um processo seletivo para docente da Universidade Federal do Pampa (Unipampa), em São Borja (RS). Ao observar irregularidades, acionou os órgãos da instituição – direção do Campus São Borja, coordenação do Curso de Ciências Humanas, Comissão de Ética e Ouvidoria da Unipampa – para averiguação.

Outras denúncias de irregularidades foram feitas pelos candidatos à vaga e tramitam na Justiça Federal. Mas a administração da UNIPAMPA homologou o concurso e nomeou o candidato, mesmo com todas as queixas, desconsiderando a Comissão de Ética da universidade, que ainda não concluiu a apuração. Isso fez com que a Justiça Federal suspendesse a nomeação.

Por causa disso, a docente passou a receber constante intimidação da administração da universidade e, no dia 31 de janeiro do ano seguinte, ela recebeu o parecer que propõe a sua demissão, mesmo tendo agido, no exercício de suas funções como docente e servidora pública, com uma postura ética e responsável.

Em solidariedade à colega, a diretoria da Seção Sindical dos Docentes da Universidade Federal do Pampa (SESUNIPAMPA) publicou uma nota pública defendendo a "idoneidade e o profissionalismo de Letícia, bem como a confiança em sua atuação à frente da SESUNIPAMPA, como colega e diretora sindical, participando ativamente das lutas da categoria".

A diretoria se posicionou veementemente contra a confirmação da demissão da docente e declarou que está ao alcance da reitoria reverter essa situação de injustiça.

Uma audiência com o reitor está agendada para a próxima quarta-feira (7), onde serão discutidos esse e outros assuntos de interesse dos docentes.

Para a diretoria da APUFPR-SSind, a perseguição à docente atinge diretamente toda a comunidade acadêmica da instituição e é uma afronta ao princípio de probidade e responsabilidade que todo agente público deve cumprir.

A comunidade universitária de todo o país deve se unir ao coro: "Todo apoio à docente Leticia de Faria Ferreira! Pelo rechaço do parecer que propõe sua demissão"!

Fonte: APUFPR-SSind



sexta-feira, 23 de março de 2018

Caso da professora Leticia é abordado em primeira reunião da Comissão do ANDES-SN que visa combater perseguições a docentes

A Seção Sindical da Unipampa participou da primeira reunião de instalação e trabalhos da Comissão que visa combater perseguições a docentes de todo o país. A criação da comissão, aprovada durante o 37º Congresso do ANDES-SN realizado em Salvador em janeiro desse ano, se deu a partir da percepção do aumento dos casos de assédio e perseguição nas instituições e da necessidade de estabelecer um espaço de troca de experiências e articulação. Assim, a Comissão auxiliará o movimento sindical na atuação mais incisiva e alinhada, além de possibilitar a sistematização das informações e denúncias apresentadas pelas seções sindicais e também pelas/pelos próprios docentes.

Integra a Comissão Nacional nosso Vice-presidente da Sesunipampa, Guinter Tlaija Leipnitz, que já levou neste primeiro encontro o caso da professora Letícia de Faria Ferreira, docente do curso de História do campus Jaguarão da Unipampa. Nossa colega sofre um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) movido pela universidade em resposta a denúncias feitas por ela que, ao observar irregularidades em concurso no qual foi membro da banca, as encaminhou  aos órgãos e instâncias responsáveis. Para saber mais sobre o caso, acesse: http://sesunipampa.blogspot.com.br/2018/02/nota-da-diretoria-da-sesunipampa-em.html

A Diretoria da Sesunipampa se coloca à disposição das e dos colegas docentes que necessitem de apoio e orientação para enfrentar essas práticas que tendem a aumentar ainda mais diante do quadro de ataque à educação pública. Seguiremos na luta contra toda forma de perseguição, coação e assédio.

Para acessar a reportagem sobre a instalação da Comissão na íntegra, acesse: http://www.andes.org.br/andes/print-ultimas-noticias.andes?id=9397